Kandidaatprofiel*

• Vanaf 10 jaar relevante werkervaring (inclusief mt-deelname)
• Proactieve stakeholdermanager met een groot eigen netwerk
• Inspirerende en coachende leider die ervaring heeft met het bouwen van teams
• Strategisch en operationeel sterk
• Affiniteit met verduurzaming

* Uit onderzoek blijkt dat sommige mensen geneigd zijn pas te reageren als ze aan (bijna) alle criteria voldoen. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling. Spreekt deze vacature je aan en denk je dat je een geschikte kandidaat bent, ook al voldoe je misschien niet aan alles wat we vragen? Stuur dan tóch je sollicitatie, we ontvangen deze graag!

Met heldere, betrouwbare informatie weet Milieu Centraal steeds meer mensen te bereiken en te activeren. Het team Verduurzaming VvE levert daar een belangrijke bijdrage aan. Dit team richt zich op VvE’s, gemeenten en andere marktpartijen die VvE’s helpen verduurzamen. Als teammanager leid je een team van achttien gepassioneerde duurzaamheidsprofessionals en breng je met hen de energietransitie naar een volgende fase. Daarbij bepaal je de strategische koers met het team én houd je ondertussen de vaart erin. Als mt-lid draag je daarnaast bij aan het verder uitbouwen van de bekendheid van het programma en van de organisatie Milieu Centraal als geheel.

Ongeveer 18 procent van alle appartementencomplexen in Nederland – ruim 1,4 miljoen woningen – valt onder een Vereniging van Eigenaren (VvE). Helaas is slechts een klein deel hiervan bezig met verduurzaming. Daar wil team Verduurzaming VvE’s verandering in brengen. Met gerichte informatievoorziening voor woningeigenaren, gemeenten en marktpartijen helpt het team VvE’s sneller werk te maken van verduurzaming. Het team telt bijna twintig medewerkers en is opgebouwd uit drie multidisciplinaire clusters, die elk inhoudelijk worden geleid door een clustercoördinator. De thuisbasis is het kantoor in Utrecht. Ook is er een aparte groep onderzoekers, servicedesigners en een omvangrijk netwerk aan externe professionals waarmee het team samenwerkt. Al deze medewerkers rapporteren aan de teammanager, die daarmee een essentiële schakel vormt in het realiseren van de missie van Milieu Centraal.

Wat ga je doen?

In deze rol neem je het stokje over van je voorganger, die het afgelopen jaar een stevig fundament legde. Tegelijkertijd bevindt het team zich in een ambitieuze en relatief jonge start-upfase. De basis is goed, maar bepaalde rollen en processen zijn nog niet volledig uitgekristalliseerd. Als teammanager speel je een essentiële rol in het verhelderen en optimaliseren van die structuren en processen, en in het versterken van de clusters en de onderlinge samenwerking. Je zorgt ervoor dat mensen binnen de clusters op de juiste plek zitten en effectief bijdragen aan de doelstellingen van het team en de bredere organisatie. Dit vraagt om een leider die zowel resultaatgericht als empathisch en coachend is, en die in staat is zich snel aan te passen aan veranderingen binnen een dynamische organisatie.

In deze rol bouw je niet alleen een ijzersterk intern team, maar je vervult ook een belangrijke externe functie. Als hét gezicht van Milieu Centraal op het gebied van VvE’s profileer je jezelf proactief bij externe partners en netwerken. Het speelveld waarin je opereert is divers, gelaagd en uitdagend, zeker voor een organisatie die nieuw is in het VvE-domein. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en sociale voelsprieten weet je de positie en missie van Milieu Centraal overtuigend over te brengen. Je houdt de voortgang van het team en het programma in de gaten, draagt verantwoordelijkheid voor het budget en monitort de samenwerking in het team. In de dagelijkse praktijk werk je ook nauw samen met het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) en andere beleidsadviseurs.

Milieu Centraal is een gedreven organisatie van professionals met diverse achtergronden, die zich gezamenlijk inzetten voor ambitieuze duurzame doelstellingen. De urgentie van de energietransitie vraagt om snelheid en zichtbare impact – juist nu is het belangrijk dat Milieu Centraal haar meerwaarde laat zien. In die context bewaakt en versnelt de teammanager het tempo en zorgt zij/hij voor een meer schaalbare werkwijze binnen de organisatie. Wat Milieu Centraal kenmerkt, is de ruimte om eigenaarschap te tonen en om concrete waarde toe te voegen. Deze rol biedt een unieke kans om een rol te spelen in de groei van een dynamische organisatie én in het versnellen van de energietransitie in Nederland.

Wat neem je mee?

Deze rol vraagt om een ervaren teammanager / programmamanager met een achtergrond en netwerk binnen het VvE-domein, gecombineerd met een sterke drive om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Milieu Centraal.

Wat bieden wij?

Milieu Centraal is dé praktische voorlichtingsorganisatie voor energie, milieu en duurzaamheid. Met een team van ongeveer 80 intrinsiek gemotiveerde collega’s zetten we ons dagelijks gepassioneerd in voor de verduurzaming van Nederland. Processen zijn bij ons niet in beton gegoten; zo blijven we wendbaar en innovatief. Daarnaast hechten we als organisatie aan essentiële waarden als vertrouwen, open communicatie en teamspirit. Wij streven ernaar een diverse en inclusieve werkplek te zijn waar iedereen welkom is.

Bij ons gaan professionaliteit en werkplezier hand in hand. Kiezen voor Milieu Centraal betekent kiezen voor maatschappelijk relevant werk, een prettige werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé. Wat we nog meer bieden:

• Een brutosalaris variërend van € 7.250 tot € 8.600 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit salaris is exclusief 8% vakantiegeld. Voor de salarissen hanteren we een eigen salaristabel. Je ervaring is bepalend voor de hoogte.
• Een aanstelling voor 12 maanden, die kan worden verlengd met wederzijdse instemming.
• Een functie voor 32 tot 36 uur. Bij ons telt 36 uur per week als 1 fte.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: vergoeding van ov-reiskosten, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een goede pensioenregeling, flexibele werktijden, een werktelefoon en -laptop en faciliteiten om hybride te werken.

Heb je vragen over deze vacature?

Voor meer informatie kun je een e-mail sturen naar Stephan Lems, teammanager Verduurzaming VvE’s: [email protected].

Iedereen is welkom

Wij willen een representatieve afspiegeling van de samenleving zijn. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusiviteit bijdragen aan beter werkgeverschap en betere resultaten. Daarom geven we bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die de diversiteit binnen onze organisatie versterken.

Over ons

Milieu Centraal is het kenniscentrum voor duurzaam leven, en geeft consumenten praktische tips en adviezen: van afval scheiden tot zonnepanelen kopen. Milieu Centraal garandeert onafhankelijke en betrouwbare informatie. We staan de pers te woord, werken samen met vele andere partijen en informeren dagelijks 20.000 tot 30.000 consumenten via milieucentraal.nl, andere websites en sociale media. Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen.