Gevalideerde kennisbasis
Milieu Centraal geeft mensen betrouwbare, praktische informatie om in het dagelijks leven energie te besparen en duurzame stappen te zetten. Hoe komt die betrouwbare informatie tot stand?
Manager Activatie & Communicatie en mt-lid
Voor de afdeling waar communicatie, contentcreatie en digitale dienstverlening samenkomen, zoekt kenniscentrum voor duurzaam leven Milieu Centraal een manager Activatie & Communicatie.
32 - 36 uur
Solliciteer nu!
Ben je enthousiast? We ontvangen je cv en motivatie graag. Stuur ze ons uiterlijk zondag 13 september 2026 onder vermelding van ‘programmacoördinator’.
Wil jij communicatie en digitale innovatie inzetten om mensen te helpen duurzamer te leven? En zoek je een managementrol waarin je niet alleen sturing geeft aan impactvolle communicatie, content en digitale dienstverlening, maar ook als mt-lid de koers van de hele organisatie bepaalt? Dan is Milieu Centraal op zoek naar jou.
Als manager Activatie & Communicatie geef je leiding aan de afdeling waarin onze communicatie, contentcreatie en digitale dienstverlening samenkomen. Je stuurt drie teamleiders aan en bent eindverantwoordelijk voor de strategie, resultaten, kwaliteit, mensen en middelen van de afdeling. Tegelijkertijd ben je lid van het managementteam van Milieu Centraal en draag je vanuit die rol bij aan de strategie en ontwikkeling van de hele organisatie.
Jouw rol
Milieu Centraal wil duurzaam leven makkelijker en vanzelfsprekender maken. Dat vraagt niet alleen om betrouwbare kennis, maar ook om het vermogen die kennis op het juiste moment, via de juiste kanalen en op een aansprekende manier bij mensen te brengen. Daar ligt jouw verantwoordelijkheid.
- Je ontwikkelt een heldere visie op hoe communicatie, content en digitale dienstverlening bijdragen aan onze maatschappelijke doelen en vertaalt de strategie van Milieu Centraal naar duidelijke kaders en prioriteiten voor jouw afdeling.
- Onder jouw verantwoordelijkheid vallen drie teams: Communicatieadvies, Contentcreatie en Digitale Diensten & Analyse. Je geeft leiding aan de teamleiders van deze teams en zorgt voor visie, samenhang tussen disciplines, mensen en middelen. Je stimuleert samenwerking en professionele ontwikkeling en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid kunnen nemen en goed kunnen presteren.
Je kijkt daarbij nadrukkelijk vooruit. Wat betekenen ontwikkelingen in AI voor de manier waarop mensen informatie zoeken? Hoe gebruiken we data om onze communicatie en dienstverlening steeds beter te maken? Hoe blijven onze websites, tools, social media en andere kanalen goed vindbaar? En hoe zorgen we dat ons merk herkenbaar, betrouwbaar en relevant blijft?
In jouw pakket valt ook de corporate communicatie en de merkcampagne. Samen met de directie en collega’s van public affairs en woordvoering geef je vorm aan de positionering van Milieu Centraal.
Als mt-lid kijk je verder dan je eigen afdeling. Samen met de directie en de drie andere mt-leden denk en beslis je mee over de koers van Milieu Centraal, organisatiebrede prioriteiten, KPI's en de inzet van mensen en middelen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor onder andere:
- Het ontwikkelen van de strategie en jaaragenda voor communicatie, content en digitale dienstverlening en het vertalen daarvan naar heldere prioriteiten en resultaten
- Het leidinggeven aan en coachen van de drie teamleiders en het versterken van samenwerking en professionele ontwikkeling binnen de afdeling
- De kwaliteit, samenhang en effectiviteit van onze communicatie, campagnes, content, kanalen, websites en digitale tools
- De verdere ontwikkeling en implementatie van onze merkstrategie
- Het ontwikkelen van een visie op digitale innovatie, data en AI en het verantwoord benutten van nieuwe mogelijkheden
- Het sturen op budget, capaciteit, kwaliteit, voortgang en resultaten van de afdeling
- Het regisseren van complexe of strategische communicatie- en activatievraagstukken en het verbinden van verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie
- Het als mt-lid bijdragen aan de strategie, besluitvorming en ontwikkeling van Milieu Centraal als geheel
Wat neem je mee?*
Voor deze functie zoeken we in de eerste plaats een ervaren manager én communicatieprofessional. Je kunt op strategisch niveau richting geven, maar begrijpt het vak ook goed genoeg om een stevige gesprekspartner te zijn voor de professionals en teamleiders in je afdeling.
Je hebt ruime ervaring met leidinggeven en bent gewend verantwoordelijkheid te dragen voor mensen, resultaten, budget en capaciteit. Je hebt een stevige achtergrond in communicatie, merk, activatie of een aanverwant vakgebied. En je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van communicatiestrategieën.
Je hoeft zelf geen specialist te zijn in digitale technologie, data of A. Maar je volgt de ontwikkelingen met belangstelling, begrijpt wat ze betekenen voor communicatie en dienstverlening en kunt professionals op deze terreinen richting en ruimte geven.
Als leider ben je duidelijk én benaderbaar. Je geeft richting en stelt prioriteiten, maar creëert ook ruimte voor deskundigheid en eigenaarschap. Je kunt verschillende perspectieven bij elkaar brengen en bent in staat om in een organisatie die volop in ontwikkeling is rust en focus te houden.
Daarnaast herken je jezelf hierin:
- Je denkt en handelt op strategisch niveau en kunt strategie vertalen naar concrete keuzes en resultaten
- Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling en kunt veranderingen begeleiden
- Je bent verbindend en bouwt gemakkelijk relaties op, binnen én buiten de organisatie
- Je hebt gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen
- Je bent resultaatgericht zonder de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van mensen uit het oog te verliezen
- Je hebt voldoende bedrijfsmatig inzicht om goede keuzes te maken over budget, capaciteit en middelen
* Uit onderzoek blijkt dat sommige mensen pas reageren als ze (bijna) alle criteria hierboven afvinken. Denk jij bij het lezen van deze vacature: “Deze functie past mij zo goed”, maar mis je een vinkje? We ontvangen dan tóch graag je sollicitatie. We geloven in groei en ontwikkeling.
Wat bieden wij?
Milieu Centraal is het kenniscentrum voor duurzaam leven. Wij delen betrouwbare en onafhankelijke kennis, adviezen en praktische tips over duurzaam leven. Processen zijn bij ons niet in beton gegoten; zo blijven we wendbaar en innovatief. Vertrouwen, een open communicatie en teamspirit zijn voor ons heel belangrijk. We willen een diverse en inclusieve werkplek zijn waar iedereen welkom is. Bij ons gaan professionaliteit en werkplezier hand in hand. Kortom, kies je voor Milieu Centraal? Dan kies je voor maatschappelijk relevant werk, een prettige werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé.
En wij bieden nog meer:
- Een brutosalaris variërend van € 5.204 tot en met € 7.763 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit salaris is exclusief 8 procent vakantiegeld. Voor de salarissen hanteren we een eigen salaristabel. Je ervaring is bepalend voor de hoogte
- Een aanstelling voor 12 maanden, die kan worden verlengd met wederzijdse instemming
- Een functie waarin je per direct kunt beginnen, voor 32 tot 36 uur (bij ons telt 36 uur per week als 1 fte)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Vakantie: 6 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om nog 2 weken extra vakantie bij te kopen
- Feestdagen: Je mag officiële feestdagen in Nederland omzetten naar een andere feestdag die jou/jouw cultuur beter past. Heb je dit niet? Dan houd je gewoon de officiële feestdagen van Nederland aan
- Pensioen: Een goede pensioenregeling bestaande uit een vaste maandelijkse bijdrage van de werknemer, een maandelijkse bijdrage afhankelijk van je leeftijd van ons en de mogelijkheid om zelf nog maandelijks extra pensioen in te leggen vanuit je brutosalaris
- Stimulans duurzame mobiliteit: We vinden duurzame mobiliteit belangrijk. Daarom vergoeden we naast woon-werkverkeer en zakelijk verkeer óók privéreizen met het ov (in 2e klas). Kom je op de fiets naar werk? Dan kun je 10 cent per kilometer declareren als fietsvergoeding
- Hybride werken: Flexibele werktijden en we vragen je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Utrecht te werken
- Faciliteiten: Je krijgt een werktelefoon en -laptop en we hebben een eenmalige thuiswerkvergoeding om je thuiswerkplek in te richten
Solliciteer nu!
Ben je enthousiast? We ontvangen je cv en motivatie graag. Stuur ze ons uiterlijk zondag 13 september 2026 onder vermelding van ‘manager’.
Heb je vragen over deze vacature?
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met ons hr-team via vacatures@milieucentraal.nl.
Iedereen is welkom
Milieu Centraal wil een organisatie zijn die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusiviteit bijdragen aan beter werkgeverschap en aan het maken van meer impact. Daarom geven we bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die de diversiteit binnen onze organisatie versterken.
Wie zijn wij?
Wij zijn Milieu Centraal, het kenniscentrum voor duurzaam leven. Wij geven niet alleen betrouwbare adviezen, maar helpen je ook met de aanpak. Het gaat daarbij niet om wat je inlevert, maar om wat het oplevert: bijvoorbeeld lagere rekeningen, meer comfort en een fijnere leefomgeving. Samen zorgen we dat duurzaam leven makkelijk wordt en maken we een wereld van verschil. Weten hoe? Kijk op milieucentraal.nl.
Wetenschappelijke raad van advies
Milieu Centraal legt de gebruikte methodes en de dilemma's of onzekerheden voor aan de wetenschappelijke raad van advies (wra).
Veelgestelde vragen over Milieu Centraal
Op de website van Milieu Centraal delen we ons antwoord op allerlei duurzame vragen. Wil je meer weten over onze organisatie, tips, tools of adviezen? Of heb je een vraag over een van de vele onderwerpen op onze website? Kijk welke contactmogelijkheden er zijn en waar je het antwoord op veelgestelde vragen vindt.