HR Adviseur

Twee collega's van Milieu Centraal maken een wandeling terwijl ze vergaderen.

Reageer op deze vacature

Bekijk de vacature hieronder. We zien graag je CV en motivatie tegemoet! Solliciteer nu!
Wij zijn de afgelopen vijf jaar als organisatie sterk gegroeid en komen nu in een fase dat de HR-functie dedicated moet worden ingericht en zelfstandig worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de HR-functie gaat opzetten, inrichten en stroomlijnen. De komende jaren gaat de organisatie sterk verder groeien, waardoor er een forse werving & selectie inspanning moet worden geleverd. In je rol als HR-adviseur zal je zelfstandig de werving & selectie op je nemen. Naast je werkzaamheden als HR-adviseur voer je ook zelfstandig de personeelsadministratie, zoals het verwerken van instroom, doorstroom en uitstroom, arbozaken en ziek- en herstelmeldingen. Daarnaast doe je ook de onboarding van nieuwe collega’s.

Milieu Centraal is op zoek naar een:

HR Adviseur

24 - 28 uur

Je vult de functie zelfstandig in waarbij er een continue wisselwerking is met de manager bedrijfsvoering en de twee managers. Je krijgt alle ruimte op basis van vertrouwen en je houdt van ontwikkelingen en uitdagingen. Je functie is tweeledig: je bent HR adviseur en uitvoerder van de personeelsadministratie. Je houdt van advisering, maar bent ook hands on ingesteld als uitvoerder van de personeelsadministratie.

Deze rol is voor degene die uitdagingen zoekt in een omgeving met hoog opgeleide medewerkers. Je bent probleemoplossend ingesteld en je fungeert als vraagbaak voor alles wat met personeelsbeleid te maken heeft.

Wanneer ben je zelf tevreden?

  • HR-beleid is mede ontwikkeld, zodanig dat relevante ontwikkelingen tijdig zijn bijgehouden, de leidinggevende beschikt over kwalitatief goede voorstellen voor de ontwikkeling van het HR-beleid en op de HR-doelstellingen afgestemde operationele plannen zijn opgesteld.
  • We doen onze werving & selectie zelfstandig en zijn daarin succesvol.
  • Personeelsbeleid is mede uitgevoerd, zodanig dat beleid is geïmplementeerd, adequaat advies en ondersteuning is geboden en informatie correct is verstrekt.
  • Administratieve processen zijn gefaciliteerd en uitgevoerd, zodanig dat personeelsgegevens, -mutaties en rapportages correct en tijdig zijn verwerkt en/of aangeleverd.
  • HR-informatie is correct verstrekt. Vragen van medewerkers en leidinggevenden zijn tijdig en correct beantwoord.
  • HR-werkprocessen zijn effectief verbeterd.

Vereiste kennis en ervaring

  • HBO+ werk- of denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR-advies en uitvoering van personeelsadministratie
  • Nederlands sprekend en schrijvend
  • Kennis van het HR-vakgebied en relevante wet- en regelgeving, procedures en processen.
  • Vaardigheid in het adviseren en vaardigheid in het onderhouden van contacten op diverse niveaus.

Wie ben jij?

  • Je herkent je in de rol zoals die is beschreven en je zoekt naar een nieuwe intellectuele uitdaging in een maatschappelijk relevante omgeving.
  • Je bent zelfstandig en je kunt omgaan met de geboden ruimte en verantwoordelijkheden.
  • Je wil samen met de manager bedrijfsvoering het HR-domein verder vormgeven zodat de organisatie naar een next level kan doorgroeien.
  • Als HR-adviseur heb je (natuurlijk) oog voor de mensen.

Wat bieden wij?

  • Een inspirerende werkomgeving met hoogopgeleide en intrinsiek gemotiveerde collega’s.
  • Het kunnen werken in een organisatie met maatschappelijk relevante vraagstukken.
  • Een salaris tot maximaal € 5.075 per maand (excl. vakantiegeld) bij een volledige werkweek van 36 uur; afhankelijk van relevante kennis en ervaring.
  • Een goede privé-werk balans.
  • Een goede pensioenregeling.

Procedure

Milieu Centraal heet iedereen van harte welkom. We willen een inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te behalen. We willen graag een afspiegeling zijn van onze samenleving, en kunnen daar nog in verbeteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.

We zien graag je CV en motivatie tegemoet. Stuur die uiterlijk 30 april 2024 naar [email protected] ovv van ‘’HR Adviseur’.

Je kunt voor meer informatie bellen met: Arjan Koopmans (Manager bedrijfsvoering), tel. 06 16582186

Acquisitie door bemiddelingsbureaus is ongewenst.

Solliciteer nu!

We zien graag je CV en motivatie tegemoet en wie weet zien we je straks op ons kantoor in Utrecht! Reageer op deze vacature

Vragen over deze vacature?

Je kunt voor meer informatie bellen met:

Arjan Koopmans - Manager bedrijfsvoering

06 16 58 21 86

Over Milieu Centraal

Milieu Centraal (50 medewerkers) is het kenniscentrum voor duurzaam leven, en geeft consumenten praktische tips en adviezen: van afval scheiden tot zonnepanelen kopen. Milieu Centraal garandeert onafhankelijke en betrouwbare informatie. We staan dagelijks de pers te woord, werken samen met vele andere partijen en informeren dagelijks 20.000 tot 30.000 consumenten via milieucentraal.nl, andere websites en sociale media.