Als senior onderzoeker doe je onderzoek naar het verduurzamen van woningen, met name op het gebied van het isoleren en ventileren van bestaande woningen. Steeds meer huizen hebben een zekere mate van isolatie, maar dat is vaak nog onvoldoende voor een duurzame verwarming, zoals een warmtepomp. Wat zijn in deze situatie slimme adviezen voor mensen die volgende stappen willen zetten? Hoe ver ga je met het verbeteren van de isolatie? Biedt ‘de Standaard voor Woningisolatie’ voldoende houvast? Wat zijn de mogelijkheden om met betere ventilatie de warmtevraag van een woning terug te dringen, en zijn daar dan ook praktische oplossingen voor? Hoe verhouden berekende besparingen zich met besparingen in de praktijk?

De adviezen die voortkomen uit dit onderzoek moeten zorgvuldig worden afgestemd op andere verduurzamingsopties, zoals duurzame verwarming en zonnepanelen, en ze moeten zijn ingebed in een integraal advies over energiezuinig en aardgasvrij wonen. Daartoe is samenwerking nodig met andere onderzoekers en met communicatieadviseurs. Er werken circa 15 onderzoekers bij Milieu Centraal, die intensief samenwerken met de communicatieadviseurs op hun terrein. Je doet je werk nooit alleen.

Wat ga je doen?

Onze onderzoekers zijn samen verantwoordelijk voor de inhoudelijke onderbouwing van al onze communicatie. Zij vormen de kennisbasis van Milieu Centraal. Als senior onderzoeker houd je voor jouw onderwerpen de ontwikkelingen bij, agendeer je onderwerpen, doe je onderzoek rondom nieuwe onderwerpen of vraagstukken, beheer je de kennisbasis (een geheel van Excels en brondocumenten) en onderhoud je een relevant netwerk van deskundigen. Het onderzoek is voornamelijk deskresearch, waarbij je veel contacten hebt met anderen, zoals collega’s bij andere kennisinstellingen en instituten, overheden, brancheverenigingen en bedrijven en milieu- en consumentenorganisaties.

Een belangrijk deel van de kennisbasis over het verduurzamen van woningen is een rekenmodel voor de warmtevraag van woningen, gebaseerd op het Maatwerkadvies Energiebesparing. Je gebruikt dit model om op basis van voorbeeldwoningen besparingskentallen te berekenen voor het verbeteren van isolatie. Ook ga je een methodiek uitwerken om het Bedrijvenregister op Verbeterjehuis.nl toegankelijk te maken voor bewoners, in het kader van het NEN-project ‘referentiekader beoordeling van bedrijven’.

Naast kennisontwikkeling word je ingezet bij projecten, waar je als onderzoeker verantwoordelijk bent voor het inhoudelijke deel. Je moet je kennis dus goed kunnen toepassen naar wat voor bewoners van belang is. Ook check je communicatie-uitingen op juistheid.

Het werk van de onderzoekers is bij Milieu Centraal afwisselend, dat vergt flexibiliteit. Je moet enerzijds in staat zijn om meteen ‘even iets uit te zoeken’ als een journalist belt met een vraag. En anderzijds ook een goed gestructureerd rapport kunnen schrijven met heldere berekeningen en scherpe conclusies, en dat vervolgens kunnen verantwoorden aan onze Wetenschappelijke Raad van Advies.

Wat neem je mee?*

Je bent een onderzoeker met een natuurwetenschappelijke of technische achtergrond op WO-niveau. Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring; bijvoorbeeld bij een onderzoeksgroep, maar je kunt ook uit de advieswereld komen.

Daarnaast...

• ... ben je een onderzoeker pur sang, die een vraagstuk vertaalt naar heldere onderzoeksvragen en inzichten uit verschillende bronnen kan combineren tot heldere conclusies en praktische consumentenadviezen.
• ... geef je verantwoording voor gemaakte onderzoekkeuzes en vind je hiervoor draagvlak bij de stakeholders (intern en extern).
• ... vind je het leuk om complexe kennis begrijpelijk te maken en over te dragen. Je bent dus communicatief sterk en collegiaal (je kunt makkelijk samenwerken met collega’s).
• ... heb je kennis van bouwfysica en/of energiewetenschappen en ervaring met het werken met modellen. Enige juridische achtergrond is een pre.
• ... heb je al een goed (kennis)netwerk op het onderwerp, of ben je in staat dit snel op te bouwen. Je vindt inhoudelijk netwerken ook leuk.
• .. ben je in staat om projectmatig en resultaatgericht te werken met de beschikbare middelen. Ook ben je klantgericht en gewend om te werken in projecten met zowel interne als externe partners en partijen.
• ... werk je zelfstandig en flexibel. Je weet wat er moet gebeuren en hebt de senioriteit om daar zelf prioriteiten in te kunnen stellen. Je schrikt niet van onverwachte spoedklussen.
• ... werk je zorgvuldig en accuraat.

* Uit onderzoek blijkt dat sommige mensen geneigd zijn pas te reageren wanneer zij aan (bijna) alle criteria voldoen. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling. Dus spreekt deze vacature je aan en denk je dat je een geschikte kandidaat bent, ook al voldoe je misschien niet aan alles wat wij vragen? Stuur alsnog je sollicitatie, we ontvangen hem graag!

Wat bieden wij?

Milieu Centraal is dé praktische voorlichtingsorganisatie voor energie, milieu en duurzaamheid, met een team van circa 80 intrinsiek gemotiveerde collega’s. We zijn een dynamische organisatie die zich dagelijks gepassioneerd inzet om de energietransitie te versnellen. Processen zijn niet in beton gegoten; zo blijven we wendbaar en innovatief. Daarnaast hechten we als organisatie enorm aan essentiële waarden als vertrouwen, open communicatie en teamspirit. Wij streven ernaar een diverse en inclusieve werkplek te bieden waar iedereen welkom is.

Bij ons gaan professionaliteit en werkplezier hand in hand. Kiezen voor Milieu Centraal betekent kiezen voor maatschappelijk relevant werk, een prettige werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé. Wat we nog meer bieden:

• Een brutosalaris variërend van € 3.600 tot en met € 5.227 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit salaris is exclusief 8% vakantiegeld. Voor de salarissen hanteren we een eigen salaristabel. Je ervaring is bepalend voor de hoogte.
• Een aanstelling voor 12 maanden, die kan worden verlengd met wederzijdse instemming.
• Een functie waarin je per direct kunt beginnen, voor 32 tot 36 uur. Bij ons telt 36 uur per week als 1 fte.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: vergoeding van ov-reiskosten, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een goede pensioenregeling, flexibele werktijden, een werktelefoon- en laptop en faciliteiten om hybride te werken.

Heb je vragen over deze vacature?

Voor meer informatie kun je een e-mail sturen naar Gwen Jansen, manager team Energie in huis, Mobiliteit en Klimaat: [email protected]

Iedereen is welkom

Milieu Centraal wil een representatieve afspiegeling van de samenleving zijn. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusiviteit bijdragen aan beter werkgeverschap en betere resultaten. Daarom geven we bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die de diversiteit binnen onze organisatie versterken.

Over ons

Milieu Centraal is het kenniscentrum voor duurzaam leven, en geeft consumenten praktische tips en adviezen: van afval scheiden tot zonnepanelen kopen. Milieu Centraal garandeert onafhankelijke en betrouwbare informatie. We staan dagelijks de pers te woord, werken samen met vele andere partijen en informeren dagelijks 20.000 tot 30.000 consumenten via milieucentraal.nl, andere websites en sociale media. Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen.